Atenção, bancários do Itaú: no próximo dia 5 (uma quarta-feira) começa a eleição para escolher a nova diretoria da Fundação Itaú Unibanco, e o Sindicato dos Bancários de Araraquara, indica o voto na Chapa 1 - Fundação para todos, o futuro é nosso. Por seu compromisso com os trabalhadores, a Chapa 1 é apoiada também pela maioria dos sindicatos de bancários do país e por sua confederação, a Contraf-CUT (saiba mais sobre a chapa abaixo).

A votação, que será on-line – pelo site da Fundação: www.fundacaoitauunibanco.com.br – e vai até o dia 13 de maio, mas é importante que os bancários não deixem para a última hora.

Poderão votar os bancários ativos e assistidos, que sejam participantes da Fundação Itaú que estejam alocados em um plano. O processo é simples: o participante utilizará a mesma senha que usa para verificar seu saldo. Mas é importante que os trabalhadores se antecipem e verifiquem se está tudo certo com sua senha. Veja as instruções na imagem abaixo:

Caso o bancário ainda não tenha uma senha, pode pedir ajuda na Fundação para cadastra-la, pelos telefones: 40021299 (capitais e regiões metropolitanas) ou 0800 770 2299 (demais localidades).

Por que votar na Chapa 1

Os participantes da Fundação Itaú-Unibanco vão eleger os conselheiros deliberativos e fiscais e os representantes nos Comitês de Gestão de cada um dos planos de benefícios.

A Chapa 1 - Fundação para todos, o futuro é nosso tem compromisso com a transparência na gestão dos planos, com a maior representatividade dos participantes nas tomadas de decisões e com melhorias nos planos.

A Chapa 1 é composta:

Para o Conselho Deliberativo: Carlos Damarindo (diretor do Sindicato dos Bancários de São Paulo) e Mauri Sérgio (efetivos); e Erica Godoy e Kelly Fernanda, como suplentes.

Para o Conselho Fiscal: Onisio Paulo Machado e Liliane Oliveira (efetivos); e na suplência por Adriano Campos Rodrigues e Antonio Augusto B. de Borges.

Os candidatos aos Comitês de Gestão dos Planos da Chapa 1 são:

Ativos: Marcelo Abraão (PAC 3); José Geraldo Martins (Prebeg); Maikon Azzi (Futuro Inteligente e Itaubank-Ativos); Marco Antonio Pereira (Itaubanco CD – Ativos); Denia Almeida (Itaulan, Franprev, outros); Antônio Guimarães de Oliveira, o Magaiver (Plano 002).

Assistidos: Maria Helena Francisco (Itaubanco CD); Roberto Alvez de Souza (Itaucard); Clarice Torquato (Futuro Inteligente); Carlos Gouveia, o Carlinhos (Pac).

Para a votação nos conselhos, o participante vota na chapa. Já para a eleição dos Comitês de Gestão de Planos, o voto é individual.

Os candidatos formam uma chapa ampla, com representantes de várias regiões do país.

“Temos, como compromisso, reivindicar junto à patrocinadora a inclusão de todos os funcionários na previdência fechada, pois isso deve ser direito de todos. É importante destacar que a representação dos funcionários em cada plano foi uma conquista da luta do movimento sindical. Cada plano tem a sua característica, por isso precisamos ter representantes em cada um deles, e é fundamental que sejam pessoas comprometidas com os interesses dos trabalhadores”, destaca o dirigente sindical, Carlos Damarindo, que compõe a Chapa 1 como candidato a vaga efetiva no Conselho Deliberativo da Fundação Itaú-Unibanco.

Veja as principais propostas da Chapa 1

- Previdência para todos: queremos um fundo de pensão privado fechado para todos os funcionários que ainda não possuem um plano de previdência fechada.

- Para aproximadamente 21 mil participantes do plano Itaubanco CD, debater sobre a distribuição de saldo excedente em 2020 do fundo previdencial.

- Criar alternativas para os participantes do Franprev num modelo semelhante ao Itaubanco CD.

- Queremos que os participantes tenham direito a uma vaga na diretoria da Fundação.

- Queremos, no Futuro Inteligente, fazer revisão das condições atuais do plano, introduzindo o Benefício Mínimo e análise do valor da UP.

- Reabertura da migração do PAC para o Itaubanco CD.

- IJMS – mais transparência.