O avanço dos transtornos mentais entre bancárias e bancários tem se tornado um dos principais sinais do adoecimento no setor financeiro. Em uma década, os afastamentos por esse tipo de problema cresceram 168%, saltando de 5.411 em 2014 para 14.565 em 2024, número que corresponde a mais da metade de todas as licenças concedidas pelo INSS à categoria naquele ano, que somaram 27.531 ocorrências.

Para o Sindicato dos Bancários de Araraquara e região, esse cenário não é resultado do acaso, mas consequência direta da forma como o trabalho tem sido organizado nas instituições financeiras. A diretora Rosângela Lorenzetti aponta que a pressão constante por metas cada vez mais elevadas, associada a práticas recorrentes de assédio moral, tem transformado o ambiente de trabalho em um espaço de desgaste intenso, voltado prioritariamente à maximização dos lucros, sem considerar os limites humanos.

"Esse quadro preocupa não apenas pelo impacto individual sobre os trabalhadores, mas também pelos reflexos coletivos, já que especialistas indicam que o adoecimento mental compromete o clima organizacional e afeta a própria produtividade das empresas", explica a diretora.

Os dados, provenientes do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho (SmartLab), ganham ainda mais relevância no contexto do Abril Verde, campanha que busca ampliar a conscientização sobre a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

O mês de abril concentra datas simbólicas importantes para esse debate, como o Dia Mundial da Saúde, em 7 de abril, e o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, em 28 de abril — este último instituído em memória de trabalhadores que perderam a vida em um acidente ocorrido nos Estados Unidos, em 1969, e reconhecido internacionalmente pela Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Paralelamente ao crescimento dos adoecimentos, outro desafio enfrentado pelos trabalhadores está no acesso à proteção social. O INSS, responsável por garantir esse amparo, tem apresentado dificuldades estruturais nos últimos anos, com filas, atrasos em perícias e demora nas respostas, o que acaba agravando a situação de quem já se encontra em condição de vulnerabilidade.

O Sindicato tem histórico de atuação na defesa do reconhecimento das doenças relacionadas ao trabalho, destacando a conquista do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP), em 2007, que estabelece a relação presumida entre determinadas doenças e as atividades profissionais. "Ainda assim, a aplicação desse instrumento segue limitada na prática. Entre os mais de 14 mil afastamentos por transtornos mentais registrados entre bancários em 2024, apenas 2.470 foram reconhecidos como acidentes de trabalho, o equivalente a 16% do total", destaca Rosângela.

Segundo a dirigente, essa subnotificação contribui para a perpetuação de ambientes adoecedores, uma vez que dificulta a responsabilização das empresas e enfraquece mecanismos de proteção aos trabalhadores. Ela ressalta que, sem o devido reconhecimento, a lógica de exploração se mantém, enquanto os impactos recaem diretamente sobre a saúde da categoria.

O problema, no entanto, não se restringe ao setor bancário. Dados do Ministério da Previdência Social mostram que, em 2024, o Brasil registrou 472.328 afastamentos por transtornos mentais, como ansiedade, depressão e síndrome de burnout, um aumento de 68% em relação ao ano anterior. O crescimento expressivo reforça a urgência de políticas voltadas à promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.

"Diante desse cenário, defendemos que a proteção à saúde dos trabalhadores deve ser tratada como prioridade permanente, envolvendo não apenas o cumprimento das normas de segurança, mas a construção de ambientes laborais mais saudáveis. Esse processo passa pelo fortalecimento das políticas públicas, do Sistema Único de Saúde (SUS), da legislação trabalhista e das instituições responsáveis pela fiscalização, como o Ministério Público do Trabalho, reafirmando que a defesa da vida e da dignidade no trabalho segue como uma pauta central da atuação sindical", reforça Rosângela Lorenzetti.