A proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico do Saúde Caixa, que assegura reajuste zero nas mensalidades do plano, será avaliada pelos empregados da Caixa, titulares do plano de saúde, na base do Sindicato dos Bancários de Araraquara, em assembleia com votação das 19h de terça-feira (11) até as 14h de quarta (12), pelo link https://bancarios.votabem.com.br/.

O resultado é fruto de ampla mobilização e diversas rodadas de negociação conduzidas pelas entidades representativas da categoria. A proposta alcançada representa um avanço significativo, garantindo estabilidade nas contribuições e manutenção das regras atuais, o que beneficia diretamente os usuários do Saúde Caixa. Por isso, o Sindicato dos Bancários de Araraquara orienta pela aprovação.

Para a secretária-geral do Sindicato, Andréia C. de Campos, o desfecho das negociações reflete o poder da unidade e da pressão organizada dos trabalhadores.

“Essa conquista demonstra o quanto a mobilização coletiva é decisiva. Graças ao empenho da categoria e à persistência nas mesas de negociação, conseguimos assegurar o reajuste zero, um passo fundamental na defesa do Saúde Caixa. Agora é hora de transformar essa conquista em realidade, participando ativamente da assembleia e reafirmando nosso compromisso com a manutenção e o fortalecimento do plano”, destacou Andréia.

Principais pontos da proposta

Reivindicações atendidas:

- Reajuste zero, com preservação das regras atuais;

- Manutenção dos princípios de pacto intergeracional e mutualismo;

- Inclusão de filhos até 27 anos no plano (R$ 800,00);

- Vigência do ACT até a data-base de 31/08/2026.

Outros avanços negociados em 2025:

- Destinação ao Saúde Caixa das contribuições patronais e pessoais relativas a valores pagos em decorrência de processos judiciais trabalhistas individuais, coletivos ou acordos judiciais com natureza salarial (a partir da assinatura do acordo);

- Carência de 3 meses para novos empregados;

- Implementação, em 2026, de medidas estruturais voltadas à sustentabilidade do plano, com retomada das mesas de negociação ainda em novembro.

Em um momento em que o país enfrenta reajustes históricos nos planos de saúde — com aumentos acumulados de 383,5% nos coletivos e 146,48% nos individuais entre 2015 e 2025, além de inflação médica de 12,7% neste ano —, manter as mensalidades e a coparticipação inalteradas é uma vitória expressiva da categoria.
Mais do que um acordo, trata-se de uma afirmação da força coletiva e da luta pelo direito à saúde e valorização do trabalho.

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