
O movimento sindical tem recebido questionamentos de empregados da Caixa Econômica Federal com dúvidas sobre a como tratar a ocorrência de ausência parcial no dia 29 de dezembro, último dia útil do ano, na rede de agências. Sem atendimento ao público, a jornada de trabalho foi reduzida para 4 horas, tempo estabelecido pelo MN RH035 para a realização de demandas pontuais e específicas.
Conforme o RH035, esta ocorrência de ausência parcial pode ser homologada com “abono por decisão de chefia” ou “compensação”. Como o ACT e o próprio MN RH035 estabelecem que o lançamento de compensação precisa ser precedido de negociação prévia entre o empregado e a chefia com antecedência mínima de 5 dias, nos casos em que esta condição não foi satisfeita a ocorrência deve ser homologada como “abono por decisão de chefia”.
Os empregados que tiverem dúvidas ou outros questionamentos em relação ao tema podem entrar em contato com o Sindicato dos Bancários de Catanduva e região pelo WhatsApp (16) 98115-6150 ou via telefone (16) 3336-6700. As dúvidas também podem ser sanadas encaminhando e-mail para a Apcef/SP, pelo e-mail sindical@apcefsp.org.br.

Sindicato entrega doações da Campanha do Idoso à Vila Vicentina

Em assembleia, bancários do Mercantil aprovam renovação do acordo de PLR

Santander lucra R$ 9,7 bilhões, mas fecha quase 6 mil postos de trabalho

Negociação da Cassi avança com proposta de aporte de R$ 2,288 bilhões

Mercantil antecipa pagamento da 13ª cesta-alimentação para esta sexta-feira (30)

Consumo de alimentos cresce após proibição das bets no país, diz Abras

COE Itaú cobra avanços em teletrabalho, monitoramento digital e condições de trabalho na renovação do Acordo Coletivo

Caixa pública é patrimônio do Brasil e instrumento estratégico de desenvolvimento

Itaú anuncia compra de startup de inteligência artificial por R$ 2,925 bilhões
Institucional
Diretoria
História
Conteúdo
Acordos coletivos
Galeria
Notícias