
O resultado do terceiro trimestre da Fundação dos Economiários Federais (Funcef), apresentado na última quinta-feira (16), confirmou um déficit de R$ 1,54 bilhão no consolidado até setembro deste ano. A rentabilidade dos investimentos ficou em 7,94%, diante de uma meta atuarial de 10,81%. Assim, o déficit acumulado totalizou R$ 5,648 bilhões.
Segundo a Fundação, o cenário econômico, com a alta inflação e a queda das ações na Bolsa de Valores, especialmente dos papéis da Vale SA, foram os principais responsáveis pelo resultado negativo no período. As ações da mineradora tiveram grande valorização até o primeiro semestre deste ano, mas recuou no terceiro trimestre, quando o preço caiu 26%, em média.
De acordo com os números do trimestre, apenas o Novo Plano e REB, modalidade Benefício Definido (participantes aposentados), atingiram a meta atuarial. A rentabilidade dos planos foi de 11,75% e 11,26%, respectivamente.
Já na modalidade Contribuição Definida (participantes ativos), estes planos registraram inexpressiva rentabilidade acumulada no terceiro trimestre - – 3,80% no Novo Plano e 2,75%, no REB. A diretora de Saúde e Previdência da Fenae, Fabiana Matheus, chama a atenção para os impactos do desempenho destes planos (ativos). “A rentabilidade muito abaixo da meta atuarial significa um benefício menor no futuro, já que o saldo acumulado é inferior”, explicou.
REG/Replan, com maior concentração em Vale, rendeu 9,56%, no Saldado, e 7,81% no Não Saldado.
Segundo Fabiana Matheus, o resultado negativo não significa, necessariamente, novo equacionamento para os participantes, mas demonstra preocupação, já que o déficit deve ser consolidado ao final do exercício 2021. “Apesar do déficit nos três planos, o limite para exigências de novos equacionamentos não foi atingido. Mas a situação inspira muita preocupação e uma análise minuciosa dos investimentos, pois as perspectivas para o cenário econômico no próximo ano não são boas”, avalia.
Para o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, estes resultados são reflexos de uma política de investimentos ultraconservadora adotada pela Funcef nos últimos anos. “Teremos uma reunião com Funcef na próxima segunda-feira [20] e pretendemos conhecer o planejamento da Funcef sobre a política de investimentos para 2022”, informou Takemoto.
Desempenho dos ativos - De acordo com o resultado das carteiras em geral, os Investimentos Estruturados e Operações com Participantes foram os ativos que atingiram a meta de 10,81% - 31,04% e 12,61%, respectivamente. A rentabilidade da Renda Variável foi de 5,42%. Nesta carteira, os fundos com aplicação em Carteira Ativa II (Vale) alcançaram resultado de 11,43%. O resultado de Renda Fixa foi 9,72% e o desempenho dos Investimentos Imobiliários foi negativo em 1,58%.
Incorporação do REB ao Novo Plano – O presidente da Funcef, Gilson Santana, informou que o projeto de incorporação do REB ao Novo Plano está caminhando “dia após dia” na Fundação. Os estudos técnicos e atualizações são coordenados pela área de Benefícios e a expectativa é que a medida seja implementada em 2022.
Convênio com o INSS – A assinatura de renovação do convênio com o INSS ainda está em tramitação no Instituto. O presidente da Funcef explicou que assim que o convênio for firmado, haverá a assinatura de um instrumento contratual para a patrocinadora ressarcir a Fundação os custos operacionais do convênio.
Mulheres Pré 78 - Santana anunciou que a Fundação aprovou uma política de conciliação que vai acelerar acordos administrativos e judiciais em ações que envolvem a Fundação, a patrocinadora e participantes. Um dos planos aprovados inclui negociação com as Mulheres Pré 79 - são mulheres que aderiram ao Reg/Replan até junho de 1979 e se aposentaram proporcionalmente, antes de completar 30 anos de contribuição para a Previdência Social. Pelo regulamento, o percentual da aposentadoria das mulheres era inferior ao dos homens, que também se aposentaram proporcionalmente.
Essas mulheres entraram na Justiça e depois de 20 anos ganharam a ação. Em agosto de 2020 o Supremo Tribunal Federal (STF) julgou inconstitucional o percentual diferenciado entre mulheres e homens, por violação do princípio da isonomia. A Funcef apresentou Embargos de Declaração, mas, em abril deste ano, a Corte manteve a decisão de reparar essa injustiça.

Põe Mais Dinheiro Caixa! Afinal, o que é o teto?

COE Itaú entrega pauta de reivindicações ao banco no dia 1º de julho

Caixa volta atrás, atende Sindicato e decide abonar horas dos jogos do Brasil na Copa

CUSC cobra mais transparência e melhorias no atendimento durante reunião com gestores do Saúde Caixa

Super Caixa: participe da consulta e fortaleça a luta por mudanças no programa de remuneração variável

Bancários cobram soluções do INSS para entraves no acesso a benefícios previdenciários

Falta de segurança nos postos de atendimento do Mercantil coloca trabalhadores em risco

Banco do Brasil apresenta proposta insuficiente para recomposição das reservas da Cassi

Categoria bancária entrega minuta de reivindicações à Fenaban
Institucional
Diretoria
História
Conteúdo
Acordos coletivos
Galeria
Notícias