Empregadas e empregados da Caixa de Araraquara reuniram-se na noite de quarta-feira (3) para discutir a proposta de acordo sobre o Saúde Caixa. O encontro foi realizado por videoconferência e contou com a participação do presidente da Apcef/SP, Leonardo Quadros.

Organizada pelo Sindicato dos Bancários de Araraquara e região, a reunião objetivou esclarecer as dúvidas dos trabalhadores sobre a proposta apresentada pelo banco, que foi rejeitada na base da entidade em assembleia realizada no último dia 5 de dezembro de 2023. Uma outra assembleia está marcada para o dia 16 deste mês e a nova tentativa de aprovar a proposta visa garantir que as empregadas e empregados tenham todos os direitos previstos nas cláusulas do acordo.

“Por ser um tema de suma importância para a categoria, entendemos que precisávamos trazer os empregados da Caixa para um bate-papo e optamos por fazer essa plenária para debater e orientar. Rejeitar a proposta seria deixar nas mãos da Caixa que determinasse unilateralmente o custeio do plano de saúde, uma conquista dos trabalhadores. Agradecemos a disponibilidade do Léo Quadros em nos auxiliar com o tema, a participação dos demais dirigentes e de todos os trabalhadores da nossa base”, destacou o presidente do Sindicato, Paulo Roberto Redondo, ao abrir a live.

O presidente da Apcef/SP, que integra a CEE/Caixa, apresentou as informações de como se deu o processo de negociação, que durou seis meses, e só avançou após muita pressão do movimento sindical e a mobilização dos empregados. As informações foram completadas pela diretora do Sindicato e da Apcef/SP, Lara Moreti, e pelo também diretor da Associação e membro da Comissão de Diversidade da Caixa, André Sardão.

“Foi uma longa e dura negociação e é preciso mostrar como foi este processo e esclarecer as dúvidas que estão surgindo entre os colegas da Caixa. Não é a proposta que queríamos, mas é uma proposta viável dentro da conjuntura. É a que se mostrou mais transparente e menos onerosa para a maioria dos empregados da Caixa. E nossa luta não termina com a aprovação do acordo. Vamos nos manter mobilizados para derrubar o teto de gastos – fixado em 6,5% da folha de pagamentos –, cobrar melhorias na rede de atendimento e barrar qualquer medida que comprometa a sustentabilidade do Saúde Caixa”, reforçou Leo.

A proposta mantém o percentual de contribuição dos titulares do plano em 3,5% sobre a remuneração básica e, para aqueles que têm dependentes, fixa um limite para o comprometimento da renda dos trabalhadores em até, no máximo 7% por grupo familiar.

Após a explicação detalhada da proposta, os participantes puderam fazer perguntas e também se manifestar sobre os pontos abordados. “A Live está disponível e as dúvidas que foram sanadas durante a transmissão podem ser as mesmas de quem não pode participar no dia. Quem se interessar, deve assistir e convidar outras pessoas. Vamos continuar unidos na defesa do Saúde Caixa!”, concluiu Paulo Roberto Redondo.

Perdeu a transmissão ao vivo? Não se preocupe! Você ainda pode assistir pelo YouTube do Sindicato. Confira!

Quer saber como vai ficar sua contribuição com ou sem a proposta conquistada nas negociações? Acesse aqui o simulador.