Nos últimos meses, o movimento sindical tem se reunido com o Mercantil para tratar do Programa Próprio de PLR 2024. Entretanto, o banco tem se mostrado inflexível em relação aos questionamentos da entidade e negou a contraproposta feita pelos representantes dos funcionários acerca da meta de lucro anual, consideradas pelos Sindicatos muito alta.
Além disso, funcionárias e funcionários do Mercantil têm enviado diversas denúncias acerca do ambiente de trabalho estressante do banco, com cobrança excessiva de metas e campanhas como "Mar Aberto" e "CP Resolve", que obrigam os trabalhadores a realizarem panfletagem externa em ruas e avenidas em algumas localidades do país. A representação dos trabalhadores enviou ofício questionando o banco sobre tal situação, mas o Mercantil negou que tenha ocorrido.
Há, ainda, denúncias de ranqueamento de funcionários, prática expressamente proibida pela cláusula 39 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, e de gerente que dá folga para quem bate as metas, porém, tendo que ser abatida no banco de horas.
Trabalhadores afirmam em seus relatos ao movimento sindical que estão se sentindo constantemente cansados e esgotados com a atual gestão do Mercantil. "A cada mês, as metas só aumentam. Estamos sendo sugados pelo banco, que cresce cada vez mais. O lucro está nas alturas, mas as condições de trabalho só pioram", denuncia uma funcionária em matéria divulgada pelo Sindicato dos Bancários de BH e região.
"Nas negociações com o banco, temos reivindicado o fim das metas abusivas praticadas contra os trabalhadores, principalmente, em relação às modalidades de prospecção, como o 'Mar Aberto', que penaliza os funcionários que não conseguirem cumprir a meta de, ao menos, três novos clientes por mês", afirmou Vanderci Antônio, diretor do Sindicato e coordenador nacional da Comissão de Organização dos Empregados (COE) BMB.
Os representantes dos trabalhadores permanecem abertos ao diálogo e à negociação. Mas, não podem mais admitir que o banco continue massacrando os funcionários com metas inatingíveis.
Terceira mesa sobre custeio da Cassi reforça premissas das entidades
Empregados da Caixa debatem Saúde Caixa com a Fetec-CUT/SP e Apcef/SP em reunião nesta quarta-feira (14)
Dia 22 tem plantão jurídico previdenciário no Sindicato. Tire suas dúvidas!
Financiários avançam no debate sobre PLR e “Rosto dos Financiários” em nova reunião com a Fenacrefi
Associados da Cassi votarão Relatório Anual de 2024 entre os dias 15 e 26 de maio
CEE cobra dados do Saúde Caixa
13 de maio: racismo não acabou e sociedade necessita de avanços
Troca de bancos no consignado CLT passa a valer no dia 16 deste mês
Benefícios da Funcef: Como a meta atuarial entra nesse cálculo?
Institucional
Diretoria
História
Conteúdo
Acordos coletivos
Galeria
Notícias