
O movimento sindical bancário e representantes da Fenaban se reuniram na tarde de quarta-feira (24) para analisar o 4º Censo da Diversidade no setor bancário. A pesquisa será conduzida pelo Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (Ceert) e poderá ser respondida por link ou QR Code, garantindo segurança e facilidade de acesso. Cada banco recebeu seu próprio link e QR Code, combinados previamente para facilitar a participação dos trabalhadores, e deve divulgá-los internamente.
Ao todo, 35 bancos aderiram à pesquisa (veja a lista abaixo), contemplando todos os empregados CLT ativos até 31 de agosto, além de estagiários e aprendizes em alguns casos, totalizando cerca de 405 mil trabalhadores e 5 mil estagiários/aprendizes. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), essa base representa 93% da força de trabalho do setor.
O Censo da Diversidade foi uma conquista da Campanha Nacional 2024 e está garantido na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), na Cláusula 136. Para a secretária de Políticas Sociais da Contraf-CUT, Elaine Cutis, “a partir deste levantamento, é possível diagnosticar o perfil da categoria bancária e, assim, desenvolver, de forma mais eficiente, as nossas reivindicações nas mesas de negociação com os bancos. O censo, portanto, é um instrumento fundamental na luta por igualdade de oportunidades na categoria bancária”.
Os censos anteriores foram realizados em 2008, 2014 e 2019. Fernanda Lopes, secretária da Mulher da Contraf-CUT, destaca que essas pesquisas permitiram comprovar desigualdades salariais e de oportunidades para mulheres, negros e negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas da comunidade LGBTQIA+.
A divulgação dos resultados do 4º Censo da Diversidade está prevista para fevereiro de 2026. Para mais informações ou para tirar dúvidas, os trabalhadores podem acessar o site: censo.diversidade.org.br.
Confira os bancos participantes:
BANCO GM
BANESE
BANESTES
BANPARÁ
BANRISUL
BASA
BB
BMG
BNB
BNDES
BNP PARIBAS
BOC BRASIL
BRADESCO
BRB
BS2
BV
C6 BANK
CAIXA
CREDIT AGRICOLE
DAYCOVAL
DESENVOLVE SP
FIBRA
ITAÚ-UNIBANCO
MERCANTIL
MIZUHO
MOBILIZE
PARANÁ BANCO
PINE
RABOBANK
RENDIMENTO
SAFRA
SANTANDER
SCANIA BANCO
TRAVELEX
TRIBANCO

Encontro Nacional do Bradesco aprova pauta de reivindicações e plano de lutas para a Campanha Nacional 2026

Encontro Nacional dos Funcionários do Itaú define reivindicações específicas para 2026

Santander reuniu trabalhadores de todo o país para definir prioridades da Campanha Nacional 2026

Funcionários do Mercantil definiram reivindicações e estratégias para a Campanha Nacional 2026

41º Conecef aprova plano de lutas e reivindicações das empregadas e empregados da Caixa

Plenária final do 36º CNFBB: trabalhadores definem eixos de luta em defesa do BB, da Cassi e da Previ

41º Conecef destaca inclusão de pessoas autistas e homenageia companheiros que marcaram a luta dos empregados da Caixa

CNFBB encerra programação de quinta-feira com apresentação das estratégias da Cassi para expansão e sustentabilidade

36º CNFBB: Manutenção da Previ forte passa pela constante comunicação com os associados e associadas
Institucional
Diretoria
História
Conteúdo
Acordos coletivos
Galeria
Notícias