
A Caixa Econômica Federal iniciou, na última quarta-feira (22), a Campanha Anual de Vacinação Antigripal destinada às empregadas e aos empregados do banco. A imunização será realizada de forma escalonada em todo o país, conforme cronograma definido pela empresa.
A retomada da campanha atende a uma das reivindicações apresentadas pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) nas mesas de negociação com o banco, especialmente após os atrasos ocorridos em 2025, que geraram preocupação entre os trabalhadores.
Como ocorre tradicionalmente, a Caixa realiza processo de licitação para contratar empresas responsáveis pelo fornecimento e aplicação das doses. Nos locais onde não houve empresas habilitadas, será adotado o sistema de reembolso, garantindo que todos os empregados tenham acesso à vacina. O valor máximo para ressarcimento é de R$ 180 por pessoa.
Vacinação e qualidade de vida
A vacinação também está inserida nas ações de promoção à saúde e qualidade de vida no trabalho. Em 2025, a participação em iniciativas desse tipo foi considerada critério para o pagamento do primeiro delta da promoção por mérito, sendo exigidas duas ações para o segundo delta. A imunização pode ser contabilizada como uma dessas ações.
Para 2026, os critérios ainda não foram definidos pelo banco.
Calendário escalonado
O início da campanha ocorre de forma gradual, com aplicação por empresas contratadas em diversas regiões a partir de 22 de abril, incluindo estados como Espírito Santo, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Rio Grande do Norte. Outras localidades seguem cronograma específico ao longo das semanas seguintes, com previsão de expansão até maio.
Já em algumas regiões, a vacinação será viabilizada exclusivamente por meio de reembolso, em função da ausência de prestadores contratados.
A campanha reforça a importância da prevenção e do cuidado com a saúde das empregadas e empregados, além de evidenciar a necessidade de manutenção de políticas permanentes de qualidade de vida no ambiente de trabalho.
“A vacinação contra a gripe é fundamental para reduzir os casos mais graves da doença, que podem levar à internação e a outras complicações. No caso dos bancários, que mantêm contato direto com o público diariamente, o risco de contaminação é maior, o que torna a imunização ainda mais necessária. Ao se vacinar, o trabalhador protege a si mesmo e também contribui para a proteção coletiva”, destacou o secretário de Saúde e Condições de Trabalho do Sindicato, André Luiz de Souza.
Veja abaixo o calendário de vacinação


EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

Dica cultural: Livro de assessor da Contraf-CUT resgata a história das lutas trabalhistas para dialogar com a juventude

Junho Violeta: exclusão digital e ataques à participação dos beneficiários preocupam aposentados do Santander

CUSC cobra participação efetiva nas discussões sobre o Saúde Caixa e critica falta de resposta da gestão

28ª Conferência Nacional dos Bancários: categoria se reúne em SP para definir rumos da Campanha Nacional Unificada 2026

Itaú atende Sindicato e vai liberar bancários nos jogos da Seleção, sem compensação de horas

Santander tenta retirar poder dos associados da Cabesp e entidades mobilizam beneficiários contra reforma estatutária

Bradesco: Movimento sindical garante abono das horas durante jogos do Brasil na Copa do Mundo

Delegados da FETEC aprovam plano de lutas e elegem representantes para Conferência Nacional
Institucional
Diretoria
História
Conteúdo
Acordos coletivos
Galeria
Notícias